公司召開警示教育大會
為進一步加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化警示教育、筑牢法紀防線，促進依法經(jīng)營、正確履職，5月26日下午，公司召開警示教育大會。公司領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)理助理、三總師副職、工會副主席、各職能中心負責(zé)人、各單位班子成員及成都片區(qū)各單位部室負責(zé)人共計106人參加會議。會議由公司董事/總經(jīng)理羅驥主持。
會上，公司黨委委員/職工董事/紀委書記/工會主席章慶通報了《關(guān)于省建十三公司原黨委委員、董事、常務(wù)副總經(jīng)理蔡可洪貪污受賄案》相關(guān)案情。
公司黨委書記/董事長李兵對深入開展警示教育、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出四點要求：一是要進一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的認識，通過集團近幾年來查處的陳卓、楊碩、蔡可洪等嚴重違紀違法典型案件，充分說明當(dāng)前集團的反腐敗形式依然嚴峻復(fù)雜，反腐敗永遠在路上，廣大黨員干部要時刻保持警醒，深刻汲取教訓(xùn)。二是要切實抓好蔡可洪案“以案促改”工作，公司各級黨組織落實好警示教育學(xué)習(xí)的主體責(zé)任、公司紀委履行好監(jiān)督責(zé)任，要提高政治站位，增強政治自覺，要以案為鑒，認真履行好“一崗雙責(zé)”，作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，防微杜漸。三是提高制度執(zhí)行力，維護制度權(quán)威，強化剛性約束，梳理堵塞制度和管理漏洞，織密扎緊制度籬笆，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，要進一步強化月結(jié)成本管理、財務(wù)管控、生產(chǎn)資源招采等方面制度執(zhí)行的監(jiān)管力度，堵住“跑冒滴漏”，止住“出血點”，通過制度流程的不斷完善與規(guī)范執(zhí)行，將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四是要激勵擔(dān)當(dāng)作為。持續(xù)貫徹落實集團第三次黨代會精神，按“三個區(qū)分開來”，把嚴管與厚愛結(jié)合起來，把問責(zé)與容錯結(jié)合起來，公平判斷是非，客觀評價功過，旗幟鮮明為敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、實績突出、不謀私利的領(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁，切實發(fā)揮激勵約束“指揮棒”作用，打造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的企業(yè)良好政治生態(tài)。