1月6日上午，由集團(tuán)工會辦公室副主任嚴(yán)蔚帶隊，集團(tuán)職工代表、集團(tuán)工會組成的巡視組一行到四川四建開展2021年度職工代表巡視檢查工作，四川四建黨委副書記、工會主席唐建以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志及職工代表共計10余人參會。
會上，四川四建黨委副書記、工會主席唐建就巡視檢查工作進(jìn)行了專題匯報，匯報內(nèi)容包括公司集體合同和三個專項集體合同的簽訂及履行情況、職工工資發(fā)放情況、開展勞動保護(hù)工作情況、導(dǎo)師帶徒活動開展情況、企業(yè)文化宣貫等。隨后，檢查組與公司部分職工代表面對面交流座談，聽民聲集民意。職工代表圍繞工資發(fā)放、休假制度的執(zhí)行、員工福利的落實等職工普遍關(guān)心的熱點問題與檢查組人員溝通交流。座談會后，巡視組詳細(xì)檢查了公司集體合同和三個專項集體合同的簽訂、勞動保護(hù)、導(dǎo)師帶徒、勞動競賽、安康杯活動等工作開展的相關(guān)資料，并與公司部分部門負(fù)責(zé)人就相關(guān)工作進(jìn)行了詳細(xì)溝通與深入探討。巡視組一行對公司工會工作給予了充分的肯定，也對巡視檢查出的問題提出具體整改意見，要求公司在提升職工幸福感等方面多思考，保障職工權(quán)益。
最后，巡視組一行還來到公司即將打造的20樓職工活動室，在職工之家實體化建設(shè)方面提出了諸多寶貴建議。
通過職工代表巡查，極大地提升了職工代表參與民主管理的熱情，有效激發(fā)了職工的主人翁意識，公司工會將繼續(xù)加大維權(quán)服務(wù)力度，按照集團(tuán)第八次工代會要求，深入推進(jìn)工會改革創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取，積極作為、真抓實干，提升職工幸福感、歸屬感和榮譽(yù)感，為打造“幸福四建”不斷奮斗。