產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)的主體力量，也是企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)力量。一直以來(lái)，四公司下屬單位四川七建緊密結(jié)合自身裝配式業(yè)務(wù)實(shí)際，把握新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的基本要求，圍繞造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍而不懈努力。
一、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍基本情況
四公司下屬單位四川七建現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)工人共計(jì)237人。其中，初中及以下198人，中專及高中32人，大專以上7人。男性195人，女性42人。18-29歲21人，30-50歲155人，51歲以上61人。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，成為了推動(dòng)裝配式業(yè)務(wù)向前發(fā)展的可靠力量。但是也存在專業(yè)化技術(shù)水平偏低、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、年齡偏高、綜合素質(zhì)不高等短板。
二、堅(jiān)持培根鑄魂，積極引導(dǎo)傳統(tǒng)建筑工人向高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變。
根據(jù)裝配式業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展要求，緊盯大力提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)目標(biāo)，匯聚合力，扎實(shí)工作，積極引導(dǎo)廣大工人從傳統(tǒng)建筑工人向合格產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)明顯提升。一是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。采取邀請(qǐng)現(xiàn)有的6名產(chǎn)業(yè)工人黨員參加主題黨日、黨史教育和理論知識(shí)學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)工人代表列席職工大會(huì)等方式讓他們主動(dòng)參與到公司的各項(xiàng)重要活動(dòng)。也通過(guò)他們及時(shí)將公司的發(fā)展規(guī)劃傳達(dá)到一線促進(jìn)貫徹落實(shí)。二是規(guī)范勞動(dòng)用工，穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍。通過(guò)不斷的探索，總結(jié)出了一套自有工人+勞務(wù)分包的組合拳，現(xiàn)有穩(wěn)定工人隊(duì)伍200余人，即能保證產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)的可持續(xù)性，又能不斷降低生產(chǎn)成本，沖擊產(chǎn)量新高。三是優(yōu)化績(jī)效管理。為充分發(fā)揮工人的積極性，公司對(duì)工人作業(yè)流程進(jìn)行了細(xì)致的觀察和詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，以此為基礎(chǔ)群策群力，成功在自動(dòng)化生產(chǎn)線投產(chǎn)僅半年后，將工人的計(jì)件方式由計(jì)時(shí)轉(zhuǎn)為了計(jì)件，極大的點(diǎn)燃了工人的工作熱情，產(chǎn)量得到了明顯提高。四是以勞模精神為引導(dǎo)，加快產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型。公司依靠肖力勞模工作室的窗口效應(yīng)，在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神核工匠精神，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人樹(shù)立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念。五是多項(xiàng)舉措，著力塑造培養(yǎng)高技能人才，提升產(chǎn)業(yè)工人的政治地位、社會(huì)地位和主人翁地位，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、幸福感和職業(yè)自豪感。
三、堅(jiān)持技能提升，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人學(xué)知識(shí)、練技能的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性。
素質(zhì)是立身之基，技能是立業(yè)之本。四川七建聚焦大力提升產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)這一目標(biāo)，構(gòu)建了以專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽為重點(diǎn)的素質(zhì)提升工作體系，力促產(chǎn)業(yè)工人在培訓(xùn)學(xué)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)踐、比武競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效過(guò)程中提素賦能，切實(shí)提升了產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)。一是依托校企合作優(yōu)勢(shì)，聘請(qǐng)專業(yè)老師送學(xué)。2020年邀請(qǐng)德陽(yáng)市安裝技校老師采取送教上企業(yè)、集中授課的方式組織39名產(chǎn)業(yè)工人開(kāi)展了60個(gè)課時(shí)的集中培訓(xùn)，考試合格后頒發(fā)了相應(yīng)崗位合格證書(shū)。二是選派產(chǎn)業(yè)工人參加協(xié)會(huì)技能培訓(xùn)。2021年選派22名產(chǎn)業(yè)工人參加成都市裝配協(xié)會(huì)組織的專業(yè)技能培訓(xùn)。采取理論+實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式脫產(chǎn)進(jìn)行集中培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高了預(yù)制外墻板吊裝、預(yù)制疊合板吊裝、預(yù)制構(gòu)件灌漿等實(shí)操技術(shù)水平。22名產(chǎn)業(yè)工人獲得了相應(yīng)技能評(píng)定證書(shū)，并被錄入成都市建筑產(chǎn)業(yè)工人名錄庫(kù)。三是構(gòu)建勞動(dòng)競(jìng)賽工作體系，在實(shí)踐中增強(qiáng)本領(lǐng)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和每年的生產(chǎn)任務(wù)實(shí)際，工會(huì)堅(jiān)持競(jìng)賽過(guò)程與目標(biāo)管理相結(jié)合的方式每年組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，將競(jìng)賽重點(diǎn)放在安全、質(zhì)量、產(chǎn)量、效率等方面，以全員化、常態(tài)化、班組化融合推進(jìn)的方式進(jìn)行。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的班組給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的班組進(jìn)行進(jìn)行重點(diǎn)幫助。通過(guò)競(jìng)賽提高產(chǎn)業(yè)工人的整體榮譽(yù)感和技能水平。四是以賽帶訓(xùn)，組織產(chǎn)業(yè)工人走出去參加協(xié)會(huì)技能比武競(jìng)賽。每年組織隊(duì)伍參加省協(xié)會(huì)組織的裝配式技能大賽，通過(guò)與川渝兩地各家單位同臺(tái)競(jìng)技，拓展視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)技能。去年職工參加協(xié)會(huì)競(jìng)賽還獲得了省第一名和全國(guó)第三名的成績(jī)。五是開(kāi)設(shè)“微課堂”組織培訓(xùn)。在公司內(nèi)部組建了一支講師團(tuán)隊(duì)，依托民工夜校和“微課堂”組織產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)混凝土、鋼筋、裝配式建筑、企業(yè)文化、公司規(guī)章等理論知識(shí)。幫助工人明白“是怎么回事，為什么要這么干、怎么才能干好”，從而不斷提升工作技能，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
四、改善勞動(dòng)、生活條件，使產(chǎn)業(yè)工人在共建共享中有更多的歸屬。
一是強(qiáng)化主人翁意思，增強(qiáng)幸福感。每逢端午、中秋、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日，工會(huì)都會(huì)組織到車間一線開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，為大家送去粽子、月餅的具有濃郁傳統(tǒng)特色的禮物。組織職工與產(chǎn)業(yè)工人一起開(kāi)展游園、拔河、籃球賽、足球賽等活動(dòng)，促進(jìn)相互之間的交流和溝通。二是強(qiáng)化技術(shù)研討，增強(qiáng)獲得感。在新產(chǎn)品研發(fā)的過(guò)程中，技術(shù)研發(fā)部門(mén)注重與產(chǎn)業(yè)工人的密切配合和溝通，及時(shí)采納相關(guān)意見(jiàn)建議，并將在研發(fā)過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)異的人名列入到發(fā)明專利中。三是做好人才的育、留工作。公司給在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異，具有一定專業(yè)技術(shù)水平和管理能力且符合公司相關(guān)規(guī)定的骨干簽訂勞動(dòng)合同（工人編制）。四是對(duì)公司原有職工宿舍樓進(jìn)行了改造，為每個(gè)房間安裝空調(diào)、每層樓加裝浴霸和熱水器后免費(fèi)提供給產(chǎn)業(yè)工人住宿，保障大家住有所居。五是積極踐行我為職工辦實(shí)事活動(dòng)。先后改造了工人浴室，解決了生活用水難、電瓶車停車不便等實(shí)事。六是積極改善工人的工作條件。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)茶水休息亭一個(gè)，安裝飲水機(jī)5臺(tái)為工人供應(yīng)桶裝礦泉水。針對(duì)車間噪音大的實(shí)際及時(shí)為大家購(gòu)買(mǎi)發(fā)放防噪耳塞200對(duì)。七是定期收集大家的意見(jiàn)建議，并在車間設(shè)公開(kāi)欄，讓廣大產(chǎn)業(yè)工人有更多的參與權(quán)和知情權(quán)。