近日，按照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育安排和《中共四川省第四建筑有限公司委員會關(guān)于在公司大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》要求，公司圍繞“區(qū)域市場深耕——德陽市場”開展主題教育典型案例解剖式調(diào)研。集團(tuán)黨委組織部部長、主題教育指導(dǎo)三組副組長喻敏，人力資源中心副總經(jīng)理、黨委組織部副部長夏長久到會指導(dǎo)。會議由公司黨委書記、董事長李兵主持。
會上，公司德陽本部和德陽地區(qū)各單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志分別就集團(tuán)第三次黨代會以來公司深耕德陽取得的成效、好的經(jīng)驗做法、存在的問題、不足及下一步工作意見、建議進(jìn)行了交流發(fā)言。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身工作出發(fā)，就公司在深耕德陽工作中的教訓(xùn)啟示、工作成效、差距不足和改進(jìn)提高等方面作了剖析交流。
李兵在發(fā)言中總結(jié)了近三年來公司深耕德陽取得的成績，他講到，深耕德陽是公司近兩年和未來一段時間工作的重中之重，也是公司根據(jù)地建設(shè)的要求，更是集團(tuán)對公司提出的目標(biāo)。集團(tuán)近年來非常重視區(qū)域深耕和企地合作，德陽占據(jù)“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈”和“成德眉資同城化”戰(zhàn)略布局優(yōu)勢，GDP在省內(nèi)排名第四，新一屆黨政班子也十分支持企業(yè)發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展的氛圍已經(jīng)形成。公司在集團(tuán)第三次黨代會后便第一時間召開會議，安排部署重返德陽事宜，而后又提出深耕德陽，再到根據(jù)地建設(shè)，公司已經(jīng)是德陽建筑業(yè)的頭雁企業(yè)，進(jìn)入了德陽企業(yè)50強(qiáng)榜單，公司在德陽的影響力正在一步步擴(kuò)大。圍繞公司在德陽的發(fā)展和其他區(qū)域市場的深耕，他說，一是要統(tǒng)一思想，堅決貫徹落實(shí)集團(tuán)及公司各項決策部署。二是要團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分整合區(qū)域資源。三是要強(qiáng)化品牌建設(shè)，全方位展示企業(yè)形象。四是要轉(zhuǎn)變思想，變被動為主動，從單純的任務(wù)承接變?yōu)闉闃I(yè)主提供全面的解決方案。
喻敏在認(rèn)真聽取與會人員交流發(fā)言后，圍繞主題教育內(nèi)容談到，一是要提升政治能力，打造公司核心競爭力。二是要提升思維能力，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。三是要提升實(shí)踐能力，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，助推公司實(shí)現(xiàn)“百億四建”。她還對區(qū)域市場深耕和德陽根據(jù)地建設(shè)提出了自己的認(rèn)識和體會，并希望公司利用好德陽大發(fā)展的歷史機(jī)遇，用四公司的戰(zhàn)略對接德陽的戰(zhàn)略，早日實(shí)現(xiàn)“百億四建”目標(biāo)，助推集團(tuán)早日邁進(jìn)“世界500強(qiáng)”。
李兵表示，公司將對“區(qū)域市場深耕——德陽市場”做法進(jìn)行再梳理、再提煉、再剖析，總結(jié)經(jīng)驗和不足，對好的經(jīng)驗做法進(jìn)行推廣運(yùn)用，對下一步工作做好部署和安排，切實(shí)把公司戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行好，在德陽根據(jù)地建設(shè)和區(qū)域深耕上交出讓集團(tuán)、讓職工、讓自己滿意的答卷。
公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委辦公室/董事會辦公室、人力資源中心（黨委組織部）、市場營銷中心、投資與法務(wù)管理中心、德陽本部運(yùn)營管理中心和德陽地區(qū)各單位負(fù)責(zé)人參加調(diào)研會議。