永安公司召開主要管理人員會議
（通訊員 劉巧）3月10日上午，公司黨委副書記/副總經理陳超、黨委委員/總經濟師康樂一行到永安公司召開主要管理人員會議。
會上人力資源部副部長宣讀了公司任職文件：肖剛任永安公司副總經理。肖剛作任職發(fā)言表示堅決擁護和服從公司的決定，并將在新的工作崗位上忠誠履職、廉潔從業(yè)、敬業(yè)奉獻。永安公司黨支部書記周華成、執(zhí)行董事/總經理王剛分別作了表態(tài)發(fā)言，完全服從、堅決擁護公司黨委的決策部署，加強支部黨建引領，強化班子建設，帶頭嚴于律己、嚴于修身，堅持不斷學習，提升班子綜合素質，凝聚發(fā)展合力。
陳超指出，在堅持“公平、公開、公正”的原則下，通過公司內部招聘方式成功選拔、充實永安公司班子成員一名，肖剛同志盡快進入角色，按照國企“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“20字”好干部標準在一年試用期內不斷學習、大膽工作。陳超結合永安公司發(fā)展實際提出五點工作要求：一是堅定戰(zhàn)略方向，志存高遠，統(tǒng)籌各項工作。二是提升服務質量，堅忍不拔的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)。三是堅持業(yè)績導向，鐵腕重錘推行三項制度改革。四是要狠抓疫情防控和生產經營發(fā)展，兩手抓、兩手硬。五是始終要把生命安全放在第一位，時刻緊繃安全生產這根弦。
會后，康樂及公司相關部門對“民工工資支付工作”及“2020年永安公司新采購計劃”進行了調研。
永安公司將認真落實會議精神，團結一致，攻堅克難，不負公司信任，為把永安公司打造成為向工程總承包提供全產業(yè)鏈生產資源的專業(yè)服務供應商而不斷努力。